“谢谢你们，要不是你们调解，我们这门亲戚怕是再也走不成了！”张某和王某感激地说。两人本是亲戚，当初借款时没有形成规范借条，只有部分转账记录，双方各执一词，昔日亲情荡然无存。在前黄法庭跟学期间，调解员陆佳荣印象最深的就是这起亲友间民间借贷案。案件进入法庭诉前调解程序后，法庭安排法官全程指导，开放诉前调解室供实战使用，调解员逐笔核对转账凭证、厘清款项往来，既讲法理也叙亲情，引导双方换位思考、互谅互让，最终促成和解。调解员由此体会到：民间借贷纠纷大多源于信任，熟人借钱切莫只凭口头约定，借条、凭证缺一不可，再好的关系也要守住证据底线，避免对簿公堂，亲情和钱财两失。

为深化诉源治理、提升基层调解员法律素养和实战能力，筑牢基层治理“第一道防线”，礼嘉镇自2025年6月起每月选派2名调解员赴前黄法庭驻庭跟学，历时一年多，累计轮训15人次，探索出“实训、实战、实绩”的“三实”培养路径。跟学期间，法庭开放庭审、调解、文书等实务场景，安排法官或法官助理全程带教，让调解员在真实法庭环境中练本领。

实训

精准摸排、结对带教

把学习任务落到人

礼嘉司法所联合镇组织人事部门与前黄法庭成立专项工作组，明确人员调配、日程安排和考核监督职责。法庭指派1名法官或法官助理全程带教，将庭审纪律、裁判规则、调解规范纳入带教内容，逐人明确培训任务与考核标准；提前备好含法庭纪律、案例库的学习手册，并依托微信群每日推送法律知识点，开通“法庭云课堂”提供庭审回放和典型案例，把学习触角延伸到每名调解员，严格请销假和保密纪律，确保培训规范有序、覆盖到位。

实战

实战练兵、多元化解

把调解本领练在庭

跟学期间，法庭组织调解员全程旁听家事、合同、邻里纠纷等民事案件庭审，熟悉法庭流程和裁判逻辑；法官带领调解员参与诉前调解，在法庭调解室进行实战演练，重点学习法律事实认定与调解策略，撰写调解协议草案；法庭提供判决书、调解书供研读，法官主持案例研讨会，系统学习《民法典》《人民调解法》《土地管理法》等法律法规。结业时通过旁听笔记、调解协议、案例分析报告及模拟调解实操考核综合验收，由法庭与司法所联合评定，合格者颁发结业证书，学习表现纳入镇、村干部培养体系，推动调解与诉讼无缝衔接。

实绩

组织保障、跟踪帮扶

把服务群众落在实

以专项工作组为依托，坚持“结对带教+任务清单”，由法官全程指导保障学习质量；坚持“实战练兵+考核验收”，以旁听笔记、调解协议、模拟调解等硬指标检验成效；坚持“组织牵头+法庭协同”，由法庭提供案例指导、文书把关和调解支持，形成人员调配、纪律管理、结业认定闭环。一年来，跟学工作交出扎实答卷：参训调解员法律素养明显增强，调解协议规范性和法律效力显著提高，因调解不当引发的诉讼增量有效减少，一批矛盾纠纷化解在村居一线，初步实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”，驻庭跟学已成为基层调解队伍培养的实效品牌。

下一步，礼嘉镇将以镇综治中心与基层人民法庭对接试点为契机，加强与前黄法庭的沟通融合，健全与法庭的常态化联络机制，推动法庭指导调解、司法确认、诉调对接一体运行，完善诉前调解与诉讼审理的衔接流程，推动更多矛盾纠纷在诉前化解。礼嘉镇也将把驻庭跟学作为调解员培养的常态化机制固化下来，持续为基层治理输送懂法律、会调解的行家里手。