7月30日，《人民公安报》以《明责 减负 增效 提能 常州武进深化基层警务建设》为题，报道武进公安分局通过优化警力配置、升级警务室、创新智慧平台，聚焦未成年人保护与风险管控，并联动社会力量，构建高效协同的基层警务治理体系，全面提升基层警务治理现代化水平。

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明责 减负 增效 提能

常州武进深化基层警务建设

本报记者 杨青春 通讯员 王 军 朱天亮

为持续夯实基层警务根基，去年以来，江苏省常州市公安局武进分局锚定“明责、减负、增效、提能”工作导向，通过一系列务实举措，完善警务运行体系，全面提升基层警务治理现代化水平。

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优化警务资源配置

武进分局坚持系统思维、全局谋划，优化警务资源配置，理顺层级工作机制，构建权责清晰、闭环运转、高效协同的基础警务工作格局。他们推动强基中心24名警力整体入驻“情指行”一体化实战中枢，科学设置25个职能岗位，联动相关警种以“常驻+轮驻”模式入驻办公，实现全局基础工作集中统筹、统一调度。

武进分局细化“派出所主防”职责，依托数字派出所智能化平台，梳理明确岗位职责清单，编制赋能支援清单与基础工作资料汇编，为基层警务开展提供标准化指引。目前，全区17个派出所均建成标准化基管岗（室），在前黄、南夏墅、嘉泽等派出所推行“所队融合”工作模式。

“我们聚焦基层警务室标准化建设，全域推进132个社区警务室提质改造。”武进分局副局长马承介绍。截至目前，武进区建成标志性警务室9个、在建7个，6个高校警务室实现实体化运行，打造1个高等级示范警务室。

为优化警力配置结构，武进分局通过机关警力下沉、刑侦岗位转岗、新警专项补充等方式，新增专职社区民警58名。与此同时，搭建警务交流实训平台，以9支基础工作战队为骨干力量，依托砺警学堂、跟班实训、技能比武等载体，常态化开展实战练兵，持续提升队伍履职本领。

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紧盯重点领域问题

武进分局坚持问题导向、底线思维，紧盯重点领域、关键风险，聚焦未成年人保护、新业态管控等问题。他们依托智慧警务平台管理模块，系统化治理未成年人违法犯罪问题。围绕“守护未成年人平安”核心目标，创新构建“家校警社”共育体系，组建17支共160人的专业化服务队伍，对362名未成年人实行“一对一”精准帮教，矫治劝返失辍学学生145名，全方位守护未成年人健康成长。

武进分局严格落实矛盾纠纷排查化解工作要求，搭建智能化风险预警库，上线矛盾纠纷日盯管理模块。对395起突出矛盾，实行分管局长、大队长、派出所所长“三长”提级督办。同时，打造“四零联盟”“平安暖阳”等28处爱心帮扶驿站，常态化开展心理疏导、困难帮扶工作。

针对网约房管控痛点，他们研发智能管理模块，搭建27类高危行为预警模型，创新推行“一体化管控模式”；聚焦商住楼治安整治，排查梳理治安要素，压缩违法犯罪空间；紧盯新兴业态，常态化排查隐形安全隐患，精准整治违规经营行为。

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拓宽群防群治渠道

武进分局主动融入基层社会治理大局，坚持内外联动、多方协同，整合社会治理资源，拓宽群防群治渠道，不断完善多元共治治理体系，推动平安建设走深走实。

他们聚焦警源、访源、诉源等多源治理，建成湖塘平安联创中心、洛阳“永安里·常安心”平安联创工作站，推广应用“阳湖善治码”，建立风险隐患“日推、周清、月销”处置机制。

同时，他们主动对接全区矛盾纠纷调解中心，依托“一网统管·阳湖善治”数字化治理体系，以城运工单形式闭环处置各类矛盾风险，实现数据全域汇聚、矛盾全域管控。创新推行“共享法庭”等多元调解模式，联合司法部门组建137支专项处置队伍，以民警为核心，整合多元调解力量，实现矛盾纠纷就地化解、源头清零。

武进分局以社会“最小应急单元”建设为抓手，整合小区、商圈、校园、医疗机构等安保力量，壮大“阳湖N警”群防群治队伍，完善“一呼百应”社会动员体系，应急处置效果显著。