为打造一支政治过硬、能力突出、担当作为的年轻干部队伍，10月15日，常州市司法行政系统首期年轻干部成长训练营正式开营，来自市局机关和各事业单位的31名年轻干部齐聚市委党校开展为期3天的学习。

本次成长训练营以“铸魂赋能强本领 青春有我勇担当”为主题，围绕司法行政系统年轻干部成长需求，立足“理论筑基+实践强能”双轮驱动，精心设计三项专题活动，安排了理论课程、桌面推演、破冰拓展、能力训练、成果分享会等培训内容，为年轻干部提供展示舞台、搭建成长平台，进一步淬练了年轻干部的初心使命和责任担当。

专题一：理论筑基

邀请市委党校专家教授围绕《落实中央八项规定精神——知与行》《新时代年轻干部要提高七种能力》作专题辅导，帮助年轻干部深刻理解中央八项规定及其实施细则精神的内涵和要求，明确“七种能力”的具体内涵和实践路径，引导年轻干部将理论与实际相结合，增强纪律意识、提升综合素质，为推动各项工作高质量发展提供有力保障。

专题二：实践强能

以团队协作形式开展破冰拓展训练，增强团队意识，强化相互信任、沟通配合，提升共同解决问题的能力。围绕“梅大高速公路塌方案例”开展桌面推演，提升年轻干部应对突发事件的应急处置能力和协同配合能力。紧扣“我为司法行政‘十五五’规划献一策”开展无领导小组讨论，激发年轻干部的大局意识、规划能力和创新思维，培养团队协作和临场沟通表达能力。

专题三：成果展示

为检验今年开展的年轻干部实践锻炼活动及此次成长训练营成果，以“常司讲堂”为载体开展成果汇报，4名“90后”年轻干部分别围绕跟岗锻炼、重点项目调研交流心得体会和研究成果，参训学员以朗诵、模拟仲裁庭、普法小品、合唱等节目形式，集中展示实践锻炼和此次培训的成效，展现了司法行政系统年轻干部的青年风采和担当精神。

参训的年轻干部纷纷表示，必将以此次成长训练营为新起点，将所学化为行动，以更加饱满的热情、更加扎实的工作、更加务实的作风，为常州司法行政高质量发展注入青春动能