1992年，一封由武进县公安局发起的倡议书，催生了全省首个县级见义勇为组织的雏形。三年后，“武进县见义勇为基金会”正式成立，60万元初始基金、5人团队，在太湖畔播下善治的种子。三十年的发展时间，武进将一纸倡议书写成一部“制度护善、全民向善”的县域治理史诗，全面构建起“基础夯实、表彰有力、保障暖心、宣传浸润、治理融合”的善治生态。期间，四次获评“江苏省见义勇为先进集体”，连续13年蝉联市级先进荣誉，全省见义勇为工作现场会两次在这里召开。

基础建设：从“破冰首创”到“全域覆盖”

1995年，《武进县见义勇为基金会章程》落地，确立“理事会决策、监事会监督”的治理框架，成为全省县级基金会标杆。2003年，基金会完成省级法人注册；2021年获评中国社会组织3A等级；2024年获批省属非营利组织免税资格，法治化进程持续深化。同时，见义勇为工作向基层网络延伸，2012年起，全区设立33个见义勇为工作站，覆盖派出所、交警中队等基层单元。2017年，又设立见义勇为工作室，辐射到135个警务室。2019年在全市启动“示范工作站、工作室”创建活动下，又细化实施细则，推动服务下沉至网格末梢。2021年区基金会获评中国社会组织3A等级；2024年获批省属非营利组织免税资格，规范化、法制化进程再上新台阶。

表彰奖励：让每一份勇气都有回响

行业组长张志康挺身与持刀徒搏斗英勇献身，务工人员潘志华三闯火场救出幼童，肺癌术后的王华生单肺托起落水儿童……从1995年首次表彰的36名英雄，到目前单笔最高奖金达5万元，2180个受表彰的见义勇为人员的名字，如繁星缀满武进的夜空。数字见证善行温度，三十年间，区基金会共累计表彰见义勇为人员、治安积极分子、物业服务从业人员、辅警等4.45万人次等，发放奖金2970.47万元。湖塘镇商会以设立28万元专项基金为支点，首创“见义勇为1:1配套奖励”政策，形成“政府表彰+社会激励”双轮驱动模式，自2012年制定奖励机制以来，累计奖励241人，发放奖金50万元，有效激发了群众参与社会治理的积极性，为新时代基层德治建设提供了可复制的实践样本。

优抚抚恤：织就“全生命周期”保障网

正义需要回响，更需要托底。从“医疗绿色通道”到“烈士子女助学”，区基金会依托市基金会，构建起“一朝勇为、终身无忧”的覆盖伤残抚恤、金秋助学、免费体检、健康疗养、救助慰问等优抚措施的市区两级全方位制度保障体系，成为勇者卸下后顾之忧的温暖臂膀，让英雄“有荣誉、有尊严、有保障”。跨域书写“山海共义”，2020年起与贵州黎平、海南陵水签订帮扶协议，累计捐赠60万元，资助见义勇为家庭脱贫就学。

宣传弘扬：从“道德叙事”到“文化基因”

区基金会把道德建设植入城市肌理，擦亮“义勇之城”的精神底色，为探索新时代弘扬社会正气提供有效途径，为培育社会主义核心价值观提供了生动的地方实践范本。2013年始，区见义勇为基金会打造《龙城正气歌》文化品牌，通过组建志愿者合唱团、开展“三进”文艺演出的鲜活形式，联合区政府、市见义勇为基金会，连续三年举办表彰大会，累计表彰区见义勇为先进分子30名，以每场2500多人的观摩规模形成强大示范效应，创新构建“文艺熏陶+典型引领+全民参与”三位一体的宣教模式；2018年，又探索在商业综合体以“快闪”的形式开展宣传，2024年升级后的“见义勇为主题公园”日均接待访客近万人。

融入治理：从“单点突破”到“全域共治”

见义勇为，不仅是个人壮举，更是社会治理的“最后一公里”。2020年，“见义勇为进网格”覆盖全区11个镇（街道）986个网格，物管员、保安员、快递员化身“平安哨兵”；2023年，见义勇为工作助力平安武进汇聚起强大的民间力量，“双悦”联盟、反诈“蓝联盟”、“守望者”联盟、嘉安“义”警等一大批“常安联盟”队伍涌现，社会治理一线跃动“平民英雄”身影；至2024年，见义勇为工作站、工作室累计上报有效线索2.3万条，基层治理触角全面激活。

结语：三十而立，向新而行

从1994年一纸章程破冰，到如今“制度护善举、宣传扬正义、全民共参与”的善治生态，武进见义勇为基金会用三十年证明：制度的温度，在于让凡人善举不被遗忘；文明的高度，在于将点滴勇气铸成改变社会的力量。