开栏语

2024年，全区各地以“崇尚实干、勇争一流”的精神，依托网格为民办实事“个十百千万”工程，聚焦平安建设、“网格+”、网格阵地建设等重点，打造了一批具有影响力的创新项目，有力提升了武进网格“网聚民情 格外用心”的品牌效应。即日起，“平安法治在身边”公众号推出“网格创新项目”专栏，展示全区各地实践成果。

同“新”共治 “就”在网格

雪堰镇新就业群体融入网格化治理

新就业群体作为区域发展的活力源泉与基层治理的重要参与者，既是服务群众的践行者，也是基层治理成果的共享者。雪堰镇以新就业群体为切入点，“广度覆盖、精度优化、深度赋能”的阶梯式实践，推动新就业群体深度融入基层治理体系，为构建“人人有责、人人尽责、人人享有”的社会治理共同体提供了鲜活范例。

多维覆盖拓广度

夯实治理根基

群体覆盖全面化。雪堰镇将“新就业群体”这支充满活力的群体作为网格化治理的新抓手，以“一年起步、两年巩固、三年拓展、四年提升”为总体思路，创新实施“积分制”，通过信息反馈、志愿服务等行为累积积分，首批联动11家爱心商户提供兑换服务，累计发放积分兑换券100余张，激发新就业群体参与治理的主动性。

主动治理快速化。推行“三个第一”响应机制：第一时间反映存在的治安隐患，第一时间直接帮扶困难群众，第一时间发动工作领域群体积极参与，想来都能来、遇事有联系、有事马上办、好坏群众评。

服务技能多元化。立足雪堰社会发展需求，积极开展新就业群体内的道路交通安全、网络安全、消费者权益保护等法律法规培训及各类“点单式”“定制式”技能教育，切实提升群体参与治理的专业能力与社会责任感。

优化机制提精度

打造示范标杆

阵地建设精细化。积极整合运用现有阵地资源，为新就业群体提供充分的服务空间，如雪西村第一网格党群直通站，为工作忙碌的新就业群体提供孩童托管、作业辅导等服务，解决后顾之忧；在夏庄村，为货车司机群体贴心打造“司机之家”，为往来司机提供落脚点、休息站，增强货车司机归属感。

队伍培育专业化。组建“速行者联盟”，专门开展“红雁领航  同‘新’共治”雪堰镇新就业群体融入基层治理推进会，为新就业群体代表进网入格颁发聘书，给政策、给服务、给荣誉，让他们从基层治理的“局外人”变身“主人翁”，提升群体社会荣誉感。

服务响应智能化。雪堰镇积极搭建起便捷高效的信息反馈渠道，充分利用网格微信小程序，实现“随手拍、即时报、快速办”功能，第一季度累计发现和处置道路坑洼破损、公共设施损坏、环境卫生问题等有效事项200余条，发现与处置效率大幅提升，群众满意度有效提升。

项目赋能创深度

辐射长效价值

项目实施创新化。结合镇域社会发展特点，将行业管理作为创新项目的一大亮点，实施“小哥夜校”赋能计划，组织邀请行业代表进行线上平台操作培训，帮助他们更好适应工作环境。

深度探索持续化。定期开展村级网格进行业的体验式调研，站在行业视角发现和探讨基层治理的新思路和新方法，如模拟行业紧急情况下的救助行动，让群体切实感受到自己的参与能够带来实际的改变。

模式推广扩大化。通过嫁接“行业互助”模式，确保模式管理的可持续性，从而形成可复制、可推广模式运用到其他行业管理中，推动更多群体主动融入网格化治理。