近年来，湟里镇按上级要求不断推进社会治理网格化服务管理工作，创新专属网格治理模式， 聚焦宜居宜业、循环畅通、良法善治、智慧高效治理目标，打造“经纬润安精治湟里”企业专 属网格，构建共建共治共享的新常态。

以党建为引领

完善组织架构 

通过镇一级党委一企业专属网格二级党委—微网格党支部的治理模式，推动“党建红+网格蓝”的有机融合，打通镇企、村企服务桥梁，推动营商环境的再优化、再提升、再突破。专属网格内又划分了行政、铁前、机动、轧钢、炼钢、综合、马拉兹共7个微网格，完善专属网格组织架构，畅通运行机制，一体化配备党建与网格治理工作力量。

规范阵地建设

构建服务清单  

与东方润安党群服务工作深度融合，选址党群服务中心，依据《常州市网格党支部建设标准》，完成专属网格党群直通站建设，为企业职工提供网格服务咨询、文化活动、事项受理等各项服务。设计制作《东方润安集团服务事项调查问卷》，梳理收集企业对政府服务的需求，使专属网格建设更有针对性、实用性。

形成专属网格服务事项清单，包含安全生产、教育培训、医疗服务等20个事项，由1名责任网格员和7名微网格联络员在日常工作中发现并上报网格事项。镇网格中心收到事项后联动相关部门，以最快速度给予反馈，真正做到 “企有所呼、我必有应”。

拓展“智治”赋能

优化网格服务  

以企业需求为出发点，联动镇网格中心接入常州市市域社会治理现代化联动指挥平台，充分发挥企业员工人熟、地熟的优势，由企业微网格联络员将事项逐级上报，有针对性帮助解决企业诉求，有效推动企业相关问题的发现和解决，助力企业高效管理，打通基层社会治 理“最后一公里”，进一步推动湟里镇网格化管理工作做细做精。

通过建立东方润安企业专属网格，镇网格中心用心、用情、用好专属网格，受理并解决了一系列如员工子女暑期托管需求、子女异地就学等问题。针对相关需求，通过网格平台上报镇网格中心协调相关部门，及时为员工与企业解决诉求，收到企业员工一致好评。

目前，湟里镇有综合网格81个、专属网格2个，下一步将持续完善弥补专属网格运行过程中的不足，总结经验，加强宣传，扩大企业专属网格治理效应，为园区、医院、学校等专属网格提质扩面行动打下基础。