近年来，湟里镇按上级要求不断推进社会治理网格化服务管理工作，创新专属网格治理模式，聚焦“宜居宜业、循环畅通、良法善治、智慧高效”治理目标，打造“经纬润安 精治湟里”企业专属网格，构建共建共治共享新常态。

以党建为引领，完善组织架构

湟里镇通过“镇一级党委-企业专属网格二级党委-微网格党支部”的治理模式，推动“党建红+网格蓝”有机融合，打通镇企村企服务桥梁，推动营商环境再优化、再提升、再突破。专属网格内又划分行政、铁前、机动、轧钢、炼钢、综合、马拉兹7个微网格，完善专属网格组织架构，畅通运行机制，一体化配备党建与网格治理工作力量。

规范阵地建设，构建服务清单

湟里镇与东方润安党群服务工作深度融合，选址党群服务中心，依据《常州市网格党支部建设标准》，完成专属网格党群直通站建设，为企业职工提供网格服务咨询、文化活动、事项受理等服务。湟里镇网格中心设计制作《东方润安集团服务事项调查问卷》，梳理收集企业的服务需求，使专属网格建设更有针对性和实用性。形成专属网格服务事项清单，包含安全生产、教育培训、医疗服务等20个事项，由1名责任网格员和7名微网格联络员发现并上报网格事项。

拓展“智治”赋能，优化网格服务

湟里镇以企业需求为出发点，联动镇网格中心，接入常州市市域社会治理现代化联动指挥平台，充分发挥企业员工人熟地熟的优势，由企业微网格联络员将事项逐级上报，有针对性帮助解决企业诉求，有效推动企业相关问题的发现和解决，助力企业高效管理，打通基层社会治理“最后一公里”，进一步推动湟里镇网格化管理工作做细做精。

通过建立东方润安企业专属网格，镇网格中心用心用情用好专属网格，受理并解决了一系列如员工子女暑期托管需求、子女异地就学等实际问题。并针对相关需求，通过网格平台上报镇网格中心协调相关部门，及时为员工与企业解决诉求，受到了企业员工的一致好评。

来源：幸福湟里