“凌警官好，今儿元宵节巡逻啊！”2月5日晚上，在九洲新世界商场经营一家零食店铺的老刘看到巡逻的民警热情地打招呼。

“老刘啊，新年好！新的一年生意兴隆啊！”巡逻民警凌涵云笑呵呵得回应。元宵佳节络绎不绝的人群给这家小店增加了人气和生意，警察闪烁的肩灯给了群众“看的见”的安全感。

开局就争先，起步就冲刺。为了让群众在新的一年有更牢固的安全感，更持续的幸福感，更充实的获得感。开年以来，天宁公安靠前谋划、主动作为，将社会面治安宣防管控体系建设与基层社会治理建设相结合，进一步深化“主防+联动”机制，坚持把社会面基础警情作为治安管理的切入点，深入分析警情案件、人口流动、人群密度等要素，统筹调整巡防勤务，做到重点驻警更合理、科学布警更有效、处突反应更灵活。“亮灯见警”多了，警情案发少了，百姓的安全感成色也更足了。

警力多向布局  让安全感更加牢固

“要不是民警通知我，我都不知道自己车子没锁，东西被盗！”2月3日，九洲新世界小区的居民在领回车内被盗物品时，对民警的发现和处置速度连连称赞。

原来，天宁公安分局兰陵派出所社区民警在走访中发现巷子里有辆汽车未上锁，且后备箱有明显的撬动痕迹。民警随即将相关情况反馈给派出所综合指挥室，经研判后精准推送给九洲新世界警务站。警务站民警根据研判信息立即开展工作，在九洲新世界商场路边发现几名男子行迹十分可疑，随即拦下进行盘查，当场查获疑似被盗香烟、作案工具及赃款，并带破获附近商圈盗窃案件3起。案件告破后，民警立即联系车主领回被盗物品。

“像这样快侦快破的案例还有很多，如何实现警务效能的最优化，是我们一直在探索的课题。”天宁公安分局相关负责人说到。

天宁公安根据辖区治理实际，实现“单元警力固守”向“横向管辖面流动”的转变，探索建立“主防+联动”工作机制模式，将重点驻警、动态用警、科学布警等联动模式灵活运用于巡防管控、治安清查、行政服务等各项公安工作，把有限的警务资源精准用到群众最需要的地方，进一步优化资源配置、提升警务效能。

资源多维运转 让幸福感更加持续

围绕“市县主战、派出所主防”的实战要求，天宁公安坚持重心下移、警力下沉、保障下倾，通过“主防+联动”机制，最大限度集中优势资源，科技赋能提高打击精度，合成攻坚提升打击力度，动态布局提升打击速度。

今年大年三十，天宁公安40余名民警组成的抓捕组凯旋回常。1月10日，他们远赴外省某市开展统一收网行动，捣毁一个婚恋APP交友诈骗团伙，先后抓获涉案人员40余名。回常后，专案组民警放弃春节休息，立即投入到紧张的审讯中，打击犯罪的脚步一刻也没有停止。

“现在虽然工作量有所提升，但是资源和保障更加到位，实际上工作效率更高了、执法办案效能也充分体现出来了。”天宁公安分局刑警大队民警介绍道，“以前工作有点跟不上节奏，现在办案有了联动机制，方向要求很明确，我们按照指令精准工作，效率很高。”

这正是“主防+联动”机制下，警务资源赋能实战、聚焦实战、强化实战最直接的体现。天宁公安拓展和细化“指挥研判、办案打击”职能，出台各警种部门支援基层派出所的具体实招实策，建立联动高效合成作战机制，做到“派出所阵地主防，警种联动支援”。通过紧密结合基层实际，全面梳理警情类别、发案时段、高发区域等情况，形成“数据联动化、行动合成化”的作战机制，让民警更好得聚智岗位、服务一线。

勤务主动对接 让获得感更加充实

1月28日，天宁公安分局青龙派出所收到一名大学生的感谢信，上面写道：“这是我寒假兼职的辛苦钱，要不是民警帮忙，我连回去的车费都没了，非常感谢帮助我的民警！”这是青龙派出所信箱收到的新年第一封感谢信。

“急群众所急，想群众所想。不仅要把辖区治安抓好，更好把辖区老百姓遇到的困难解决好！”青龙派出所所长魏俊翔说道，派出所设立“有事我帮忙”信箱，根据辖区来常务工人员的现实情况，社区民警主动上门了解实际困难，并对接用工单位帮助解决他们遇到的难题。

解民忧，就要拿出新年的加速度！“青平果联盟”“青宁义工”“红石榴服务队”“警民议事厅”等多向联动机制力改以往勤务被动面貌。天宁公安紧盯群众的烦心事、揪心事，结合社区勤务新模式主动对接需求，精准掌握，确保精细办理、精心服务、最优解决。开年来，通过联动机制模式运转，已联合政务服务中心受理个人、商户、企业诉求100余起，回复率100%，以实实在在的举措回应民生关切，推动基础工作展现新作为。