自“八五”普法规划开展以来，新北区龙虎塘街道全面贯彻习近平法治思想，落实国家机关普法主体责任，探索完善普法宣传教育长效机制，优化利用普法宣传资源，推动居民群众自觉尊法学法守法用法，不断提升了龙虎塘街道法治建设水平。
一、自上而下，坚持“一个中心”
一是强化统筹领导。街道坚持党工委对法治宣传教育的领导，将普法工作列为党工委书记、办事处主任的职责，并明确党工委副书记为普法工作的分管领导，通过认真制定普法责任清单，明确分工、细化责任，全面加强普法工作的组织领导，推动普法工作落到实处。二是加强干部学法。完善街党工委理论学习中心组学习制度，将习近平法治思想、民法典纳入街党工委理论学习中心组学习内容，每季度至少开展1次学法。此外，常态化利用学习强国、专家、律师授课等方式，组织党政领导干部对党章党规及法律法规的学习，使其成为党章党规党纪和国家法律的自觉尊崇者、模范遵守者和坚定捍卫者。三是做好职工学法。聘请街道法律顾问，严格落实行政诉讼案件行政负责人依法出庭应诉制度；严格执行行政执法人员持证上岗和资格管理制度；把学法用法情况作为公务员年度考核的重要内容。街道还利用“龙虎聚焦”微信公众号组织全街道干部群众开展百万党员学法考法活动，并积极组织法治讲座9次，鼓励职工主动学习习近平法治思想、宪法、民法典等内容。
二、提升质效，聚焦“四大重点”
一是聚焦送法进工地。积极开展“农民工学法活动周”普法活动，常态化开展送法进工地活动。充分整合资源、丰富载体，通过结合疫情防控和安全教育等开展劳动争议、工伤赔偿、反电信诈骗等专题法治宣传13次，在年末欠薪高发期开展预防农民工欠薪专项行动，为农民工提供有针对性的宣讲和法治体检、法律门诊等，进一步提升农民工的依法维权意识。二是聚焦送法进校园。为辖区中小学以及幼儿园配备有法治副校长、法治副园长，通过将“法治惠民”的目标和教育“使人幸福”的目标有机结合，着力整合街道、社区、家庭、学校等多方资源，构建起家校社一体化法治宣传教育体系，以实现法治宣传的“多力驱动，多环交融”。截至目前开展“守护成长，与法童行”“以宪之名，与法同行”等各类校园法治宣传、法治小课堂等活动共计21次。三是聚焦送法进企业。以企业经营管理人员学法为重点，促进企业诚信合法经营。深入辖区各企业，开展安全生产、消防安全等方面政策和法规的宣传教育19次，引导用人单位诚信守法、依法用工，积极帮助外来务工人员开展各种法律门诊等维权支持活动，提高了辖区企业职工的法治素质。四是聚焦送法进社区。以居民学法为着力点，加强社区法治宣传栏、法律图书角等阵地建设，通过集中宣传、援法议事、法治宣讲、以案释法、知识竞赛等多种形式提供优质法律服务和有效的法治宣传，努力预防违法犯罪、化解矛盾纠纷，截至目前共计开展各类法治宣传活动169次，切实深化了法治和谐社区建设。开展“文明家庭”“身边好人”等典型评选活动，通过龙虎聚焦等媒介平台开展广泛宣传，以点带面发挥榜样力量，让“以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻”在社区内蔚然成风，形成共建共治共享的良好法治建设局面。
三、守正创新，念好“五字口诀”
一是下沉网格坚持“深”。坚持优化法律服务队伍，2021年率先在新北区开展公共法律服务集中签约仪式，为辖区内每个社区配备了法律顾问1名。依托网格化管理，深化“三官一律”进网格活动和“法律明白人”培育工程，截至目前共计开展各类活动9次，培育“法律明白人”220名，实现了网格全覆盖，有效充实了法治力量，把法治宣传和公共法律服务送到群众“家门口”。二是主动谋划突出“新”。进一步完善法治公园、法治书屋等法治文化阵地建设，开展“法治直播间”“法律知识竞答”等线上学法活动，搭建“线上＋线下”的法治宣传双通道；创建“龙韵圆桌”援法议事品牌，在下辖6个社区打造“有事好商量”“吟邻”等各具特色的援法议事子品牌，推动形成集调解、疏导、教育为一体的议事载体，探索基层矛盾纠纷柔性化解新途径。三是强化整合注重“联”。切实加强与有关部门、企业单位、社会组织和志愿者队伍的联动，开展各种宣传活动，将普法宣传、依法治理工作与经济发展、安全维稳、扫黑除恶、社会治理等重点工作协同开展。在巩固原有宣传阵地的基础上，积极联动广播电视、网络等媒体渠道，扩大了法治宣传面，增强了法治宣传教育的影响力。截至目前共开展“法润龙虎 春风行动”“民法典宣传月”“防控疫情法治同行”等主题活动29余次，发放宣传资料25000余份，解答法律咨询3000余人次。四是调解为民追求“和”。创建了“龙和”调解这一调解品牌，创建“1+6+N”的工作模式，实施“调解强基计划”项目深化品牌建设，围绕“师徒结对、以老带新、以新促老、共同提高”这一目标开展了“青蓝结对调解人才培育计划”，进一步构建大调解格局。目前全街道共有各类人民调解组织14个，调解员50人，开展矛盾纠纷排查4816次，调解各类矛盾纠纷1377件，调解成功率100%，切实筑牢了维护安全稳定“第一道防线”。