在推进基层治理体系和治理能力现代化的征程上，常州市天宁区茶山街道红梅村加速领跑驶入高质量发展的“快车道”，基层消防力量进一步发展壮大，既让群众看到了新作为，也感受到了新变化。

以求变之勇，揭开“在哪干”的谜题

因时因势，精准施策。红梅村突出宣传阵地，营造安全氛围，积极利用“四站联合”全民学习平台，拓宽消防教育渠道，让“平安底色”更闪亮。

消防“移动课堂”进校园

依托“白扬轩”党建服务站，让党建工作与消防工作深度融合、携手发展，将消防学习的触角由党员延伸至群众，以“党建红”引航“火焰蓝”；微型消防站提升“小网格”里的“大安全”，家门口的“3分钟消防救援圈”让老百姓切实感受到安全就在身边；德康驿站定期提供消防常识普及和疏散逃生培训，引导残疾人康复员学习自救互救技能；校外教育辅导站将“移动课堂”搬进校园。

以识人之智，解决“谁能干”的难题

同心同向，聚力攻坚。这条平安“赶考路”上，红梅村让村民群众成为基层治理的参与者，在破解难题中激发活力。

退伍军人、民兵进行消防演练

拓展共治渠道，还需基层“关键人”。积极对接属地消防资源，建立常态化合作模式，由救援队、消防站定期投食消防“大餐”，及时补充安全“养分”，打造“联动共建、资源共享、优势互补”的平安消防体系；激发共治热情，得靠消防“明白人”。充分发挥基层党组织在社会治理中的核心领导作用，培养由党员带头，人民调解员、退伍军人、青年团员为核心成员的“消防明白人”，实现消防力量全覆盖，有效发挥群防群治力量；汇聚共治合力，且看平安“划桨人”。在良好的安全教育氛围熏陶下，更多的红梅村群众从“幕后”走到“台前”，由“旁观者”变为“参与者”，汇聚起维护消防安全的强大力量。

以观局之慧，答好“怎么干”的命题

稳扎稳打，积势而发。新发展格局之下，路径已明、课题已现，探索实践基层消防治理之法，红梅村按下了执行的“快捷键”。

读清题干，精准治理。红梅村聚焦重点“四类人群”，多层次、多角度、全方位锻造综合救援能力，成为消防救援技术实训的“大本营”。厘清思路，对症下药。针对城中村消防安全隐患，联合辖区户籍警开展入户走访，充分调动责任主体积极性；前瞻性思考，全局性谋划。红梅村打造公共安全体验馆，以互动体验的方式，寓教于乐，增强体验效果，培养安全意识。

红梅村始终坚持“人民至上、生命至上”，以变应变、以新应新，为实现基层消防治理跨越式发展打开了更加广阔的空间。