近年来，新业态新经济一路高歌、迅猛发展，与百姓生活最为息息相关的新业态新就业群体代表——外卖骑手，已经成为服务群众生活、助力区域发展的一支重要新生力量。常州经开区依托网格直通站，通过“线上＋线下”的方式，将“青柠小站”暖“新”党建服务品牌影响力向末端网格延伸，进一步释放组织温度，凝聚骑手先锋力量。

党建领新 把行业管起来

为及时有效将党的领导覆盖到外卖骑手等新业态新就业群体，常州经开区坚持“上下联动、左右协同”的理念，构建组织部门、行业主管部门、平台企业、镇街道“四位一体”党建工作格局。深入开展“暖新行动”，创新打造外卖送餐行业“青柠小站”党建服务品牌，通过条块结合、线上线下等多元化方式，实施“青柠小站”进网格“三下沉三提升”计划，即阵地下沉、队伍下沉、资源下沉、服务体系提优、服务内容提质、服务载体提效，有力构建外卖送餐行业党建服务“一张网”。聚焦美团、饿了吗等外卖送餐行业重点平台企业，开展市场监管分局党支部与外卖配送站点结对共建活动，切实找到党建工作和行业工作的结合点、共赢点，实现组织建设互促、文化建设互动、平台载体互用，充分提升“青柠小站”品牌凝聚力。

市场监管分局党支部与外卖配送站点开展结对共建

筑巢暖新 把阵地用起来

按照“空间功能叠加、阵地资源共享”的思路，在村（社区）党群服务中心、网格直通站、配送点、商圈市场、银行网点等人员密集区域统筹建设“骑士加油站”，首批挂牌“青柠小站”品牌logo站点10个，提供饮水、充电、药品、休息、阅读等基础服务，定期开展爱心义诊、法律咨询、食药宣传、文明宣传、就业指导等常态化活动，让小哥感受“家”的温暖，后期301个网格直通站将陆续点亮升级。发布“青柠小站”线上服务平台，开放“骑士加油站”点位资源，实时查询开放时间、布点情况、服务内容和联系电话，便于“一键导航”，以数字化赋能“骑士加油圈”建设。

“青柠小站”线下红色驿站

志愿有新 把能量聚起来

积极开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”行动，全面摸排辖区内外卖送餐行业党员情况，引导“口袋党员”“隐形党员”主动亮身份。立足外卖送餐行业特点，组建“红新骑士”志愿者服务队，设立“红新先锋岗”，动员外卖小哥争当城市流动网格员、平安巡查员、文明宣传员。打造新业态新就业群体线上党群服务中心，链接“益企红”“青柠小站”小程序，实现“云报到”“云学习”“云诉求”“云关爱”“云志愿”“云激励”等功能，上线“红色驿站”地图，植入志愿服务、线索直报、积分礼遇等模块，最大限度发挥新群体城市“移动探头”作用，以服务换服务，以服务促治理，加快推动新群体融入党建引领基层治理大格局。

“红新骑士”志愿者服务队助力基层疫情防控工作