7月15日上午，金坛区东城街道金河社区召开了“金益学堂”暨网格员提升赋能开班动员会。

金河社区于2009年12月试点“书香苑网格员成长100天计划”，率先在东城街道成立了第一支由10人组成的社区网格员队伍。随着不断发展扩充，现已有34名网格员。近期，金河社区又积极探索社会治理新模式，“金益学堂”应运而生。

“金益学堂”的开设，聚焦三大目标：

一是沉浸式学习，为网格员队伍添活力。通过理论讲解、小组讨论、模拟演练等沉浸式学习方式，让网格员真正融入学习，能力得到快速提升；通过在学习中沟通交流和互动协作，培养团队精神，增强团队凝聚力和队伍活力。

二是精准化课程，为网格化工作强实效。课程设置不是拿来主义，而是通过社区走访、网格员座谈和社区治理联席研讨会等多种方式分析社区治理难题，针对治理痛点难点设置课程。课程设置模拟网格员工作中的常见问题，旨在提升网格员处理实际问题的综合能力，进而提升网格化工作实效。

三是常态化培训，为网格化治理增动能。社会经济不断发展，居民对网格环境的期望日益提高，网格化治理的要求也随之不断提高。金河社区将以“金益学堂”为载体，每年开展两次集中式常态化的培训，以适应居民需求和治理要求，与时俱进地补足治理短板，不断提升群众满意度，为网格化治理的不断发展提供动能。

期待“金益学堂”作为金河社区的网格化治理赋能阵地，在探索社区治理新模式、构建平安和谐社区中不断发挥积极作用！

（金坛区网格中心蒋骐宇）