为深入推进“三大一实干”活动，推动常州公安警务发展转型出关，3月9日至10日，市公安局举办2017年度全市公安机关领导干部春训班。市局党委班子和中层主官参加培训，各支队、市局机关处室副职干部和市委610办公室、市维稳办副处长以上干部参加辅导讲座。

　　据了解，此次春训班紧扣“增创发展新优势，种好常州幸福树”主题和2017年全市公安工作“四条主线”，设置效能提升、改革创新、求真务实、过硬队伍四个专题，并邀请常州大学丁恒龙教授、上海政法学院社会管理学院院长章友德教授和中国人民公安大学公安管理学院信息教研室主任高岩教授等省内外知名专家学者作辅导讲座。此外，春训班还采取了分组讨论、集中交流等形式进行更深入的学习和交流。

　　在不久前结束的全市公安工作会议上，副市长、公安局长常和平指出，2017年，全市公安机关将紧盯工作短板，牢固确立“四条主线”：把效能提升作为常州公安最核心追求，把改革创新作为常州公安最鲜明特征，把真抓实干作为常州公安最重要导向，把过硬队伍作为常州公安最根本保障。紧接着，全市公安机关领导干部春训班就以此为主题开班。

　　“鞋子合不合脚，只有穿的人知道！”3月9日上午，在春训班的第一堂课上，常州大学丁恒龙教授正在为学员们声情并茂地作“求真务实”专题讲座。据介绍，在完成2016年60项重点工作的基础上，今年，市公安局立足本地实际，继续围绕现代警务发展战略，梳理确定50项重点工作，实施立项攻坚，牵引带动整体工作全面发展。

　　“通过春训，要让全市各级公安机关的‘关键少数’来一次‘有激情、重责任、敢担当、守规矩’的重大转变，深化认知、凝聚共识、转变作风、增强干劲、强化执行、促进落实，为做好全年公安工作做好思想准备，推动各项工作落到实处、见到实效。”副市长、公安局长常和平如是说。

　　记者还了解到，今年，常州公安将抓住关键少数，压实领导责任，制定《中层主官岗位职责清单》，细化33项具体任务，签订责任状，解决“为官不为”的问题；抓住全体民警，压实全员责任，推行全员定岗定职，分层制定《全员岗位职责清单》，实施全员考核，解决“稻草人”现象。