为加快推进公安交管工作提档升级和现代职业警队建设，近日，市公安局交警支队统筹结合“补短板提能力、解难题促改革”练兵活动和当前各项重点工作，专门选聘47名业务骨干担任全警实战化培训教官，并针对公安交管业务中的问题、难题相应建立8大课题组，开展常态培训，深入调查研究，分析短板不足，努力破解难题，提升警务效能。勤务秩序管理课题组重点针对城市交通管理、高速和高架道路管理，树立“大秩序”意识，深入查找堵点、乱点，逐一研究采取针对性措施，提升道路通行效能；道路交通事故处理课题组充分用好“沙堆理论”和大数据手段，把事故分析从重大事故向一般事故延伸，真正找准诱发事故的原因和事故高发、多发、易发点段，组织针对性整治，压降事故总量，减少重特大事故发生几率；车驾管理课题组立足日常源头管理工作，深挖涉牌涉证等违法行为，剖析背后的动机原因，挖掘违法犯罪线索，提高交警在治安大局中的贡献率；高速高架道路交通管理课题组研究优化勤务模式，针对事故高发点段开展调研研究，加强与友邻大队和地面执勤大队的联勤联动，全力确保平安畅通；规范执法课题组进一步加强执法指导，围绕执法办案中的新情况、新问题，及时组织研究，提出指导意见，保障基层执法；科技信息课题组进一步加强科技信息化建设应用，服务好实战的方方面面；警务技能课题组针对夜间综合整治和酒驾整治中设施设置、民警站位、指挥手势、分工协作等进行研究，以规范促安全；综合管理课题组加大内外宣传展示的力度和频次，重点加强内部的宣传、通报和褒奖，更好地展示工作亮点和公安交警尽心尽力尽责的精气神，激发队伍的生机活力和战斗力。