溧阳市公安局“人力+科技”搭建动态化情报网络。一是围绕重大活动及敏感节点，强化情报信息搜集和综合研判，及时获取苗头性、倾向性、内幕性、行动性情报信息，年内不稳定因素预警预知率达95%以上。二是以欠薪欠债、征地拆迁等领域为重点，完善矛盾纠纷滚动排查机制，健全跟踪化解和集体会诊机制，对上级交办的事件矛盾建立“一事一档”，专人稳控。三是紧盯关注对象专项排查，年内排查登记关注人员176名，逐一落实“四见”措施，对重点人员全部实行“一人一策”，“9.3”安保期间，上级交控人员和精神病人全部稳控在位，依法处置进京非访4批7人次。