七成矫正人员实现“再就业”

　　——我市检察机关深化22家“驿站”做法，破解涉罪外来人员平等保护难题

　　22岁李健的故事

　　22岁的安徽小伙子李健没有想到，在因盗窃罪被法院判处有期徒刑1年、缓刑1年后，立即就找到了工作。本月16日，他与武进区礼嘉镇的金球轴承厂签订了劳动合同，每月工资2500元。

　　7个月前，李健参与盗窃获罪。武进区检察院认为李健是初犯、偶犯，且认罪态度较好，赃款全部退出，符合取保候审条件，将其送入金球轴承厂内的观护矫正工作站“金球驿站”进行观护教育。

　　在“金球驿站”，李健和大伙儿一起住宿舍，不仅吃穿，就连牙膏牙刷都由企业免费提供；整天和几个年轻的大学生处在一起，他们像哥哥一样关照他；在车间，师傅手把手教他学会了磨床技术，有不明白的，同事们解释起来总是不厌其烦；为了让他安心工作，企业将李健的妻子从老家接来，也进入企业工作，并为夫妻俩单独安排了宿舍。李健踏实肯干，法院作出判决后，企业又第一时间与他签订了劳动合同。

　　22家“驿站”

　　《刑事诉讼法》规定，如果犯罪情节轻微，对社会不具有危险性，犯罪嫌疑人就有享受取保候审的权利。但外来涉罪人员通常无固定居所、无固定生活来源、无合适担保人，即便符合取保候审条件，司法机关为保证诉讼程序正常进行，一般都实行“构罪即捕”。

　　2008年起，我市检察机关选择社会责任感较强的民营企业，建立了22家观护矫正工作站，探索开展对轻微刑事案件涉罪人员的感化挽救，保障涉罪外来人员依法享有取保候审的权利。

　　在工作站内，取保候审的外来人员享有较为宽松的外部环境，在学习知识和技能的过程中，感受到社会关爱，更避免了犯罪人员之间的“交叉感染”。

　　观护矫正工作再深化

　　为帮助观护矫正人员实现再就业，今年4月，市检察院又专门出台了《关于深化观护矫正示范工作站建设的指导意见》，要求观护矫正工作站进一步强化技能培训——

　　依托观护矫正工作站所在企业，为矫正人员提供多工种的技能培训岗位；综合考虑矫正人员年龄、性别、文化程度、特长等因素，为其安排适合的岗位；对有一定文化且矫正时间较长的，推荐参加人社部门组织的技能培训，考取技能证书；对有劳动技能且被判处非监禁刑的矫正人员，推荐到对口企业就业。

　　在“适人定岗、适能定岗”的机制下，众多矫正人员熟练地掌握了劳动技能，养成了良好的工作习惯，为回归社会铺平了道路。统计数据显示，在今年以来被处非监禁刑的矫正人员中，有41人实现了再就业，比例超过70%。

　　最高人民检察院检察长曹建明视察我市观护矫正工作站后指出，常州市检察机关建立观护矫正工作站的系列做法，体现了“宽严相济”刑事司法精神，是加强和创新社会管理的有力举措，在我国城市化进程中具有巨大的现实意义。