日前，常州市政府召开全市预防和解决企业欠薪工作会议，进一步部署企业欠薪清理工作，全力化解劳资纠纷和矛盾，切实维护群众利益和社会稳定。市委常委、常务副市长曹佳中出席会议并作重要讲话，市政府副秘书长庄小涛主持会议。

2016年，常州市把预防和解决企业欠薪、维护劳动关系和谐稳定作为工作重点来抓，突出源头治理，推进工资规范支付；强化监管执法，切实维护职工权益；夯实基层基础，健全长效管理机制，明确责任、强化落实，实现了预防和解决欠薪工作的常态化、制度化。企业欠薪问题得到了有效防范和解决，总体情况较为平稳，未发生因欠薪引发的群体性集访恶性事件，保障了劳动者合法权益，维护了社会和谐稳定。从全市层面上看，企业劳资矛盾总体平稳，但当前造成欠薪顽疾的深层次矛盾仍未消除，治理欠薪的体制机制还有待进一步完善，因此实际工作中仍然存在不少矛盾、困难和问题，解决企业欠薪工作面临的压力依然很大。依然存在欠薪案件多发、欠薪领域相对集中、矛盾处置难度加大的严峻复杂形势。
　　曹佳中指出，当前经济下行压力仍然较大，实体经济发展尚未得到根本好转，部分行业产能过剩、一些企业生产经营困难等问题凸显，预防和解决企业欠薪形势依然不容乐观。要进一步认清形势、落实责任、强化措施，全力以赴做好“治欠保支”工作，切实保障劳动者合法权益，维护社会和谐稳定。

关于做好下阶段全市预防和解决企业欠薪工作，曹市长强调：一是要统一思想，提高认识，进一步增强预防和解决企业欠薪工作的责任感和紧迫感；二是要突出重点，狠抓落实，全力做好预防和解决企业欠薪各项工作；三是要加强领导，强化协作，建立健全常态长效机制。各地各部门必须切实增强工作的积极性、主动性和创造性，加大工作力度，狠抓工作落实，全力以赴解决好拖欠职工工资问题，切实维护劳动者合法权益。