退出长者模式
2013年全市政法队伍建设有效加强
发布日期:2014-03-17

 

2013年,全市政法系统认真学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,扎实开展“人民法官为人民”、“学习林志梅同志先进事迹,推进民生检察深化年”、“为何从警、如何做警、为谁用警”大讨论以及“陆立才精神”研讨、“最美基层干部”推选等活动,广大干警理想信念进一步坚定。举办“创新管理与领导力提升”培训班,推行“双导师”培养模式、职业导师制、警师制和挂职锻炼制度,开展新修订刑诉法、民诉法专题研讨,深化岗位练兵,干警能力素质稳步提升。认真贯彻中央和省、市委关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定,开展政法队伍建设群众满意度调查提升活动,司法为民、民生检察、民生警务、法律服务实事不断推出,公安群众工作绩效获全省第一名。严格落实党风廉政建设“三化九责”规定,实施预防腐败深化工程,审判机关组织“端正司法作风,守住廉政底线”集中教育整训,检察机关开展“转作风、讲纪律、重勤廉”学习教育活动,公安机关严格落实“三项纪律”、“五条禁令”等规定,有效预防和减少干警违法违纪行为。开展基层法检“两院”基础建设等调研,切实解决基层干警的职级待遇等问题。深入开展争先创优活动,涌现出一批先进典型,市公安局交巡警支队等三个部门被公安部荣记集体一等功。


 

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