金坛区司法局结合法治建设、法律服务、矛盾化解等职能，不断深化队伍建设，为全区经济社会高质量发展贡献法治力量。

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“一抓牢”法律服务保障。一是常态化提供企业法律服务。组建专项法律服务团，推出“定时+流动”服务模式，今年来走访重点企业15家，建立法治体检档案12份。二是扎实开展法律进企业。结合普法宣传职能，为企业上门提供法治讲座、法律体检等服务，今年来开展专题营商法治讲座5场次。三是全面推进合法性审查。推进重大行政决策事项、重大行政执法决定等纳入审查范围，营造公平公正营商环境。

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“二抓牢”基层社会治理。一是建强法律服务站点。依托基层司法所建成乡镇公共法律服务工作站，强化人民调解、法律服务沉入网格。二是一站化解矛盾纠纷。健全“诉非”衔接、“公调”对接等联动机制。今年来组织调解各类矛盾纠纷1200多起，调解成功率达100%。三是筑牢社区矫正防火墙。完善社区矫正工作制度，严防脱管漏管，预防重新犯罪。今年来接收社区矫正对象113人，解除社区矫正101人，无一人脱管、漏管。

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“三抓牢”法治队伍建设。一是一张列表强化政治学习。结合理论知识学习、保障中心工作、业务能力提升等需求，制定“学习课程列表”，今年以来每周组织“司法行政人员轮训小夜班”两次。二是一体考核激发干事激情。细化目标绩效考核标准，从作风效能、工作业绩等方面考核司法行政人员日常表现，兑现目标奖惩，激发司法行政人员比学赶超积极性。