退出长者模式
常州注重提升政法干警能力素质水平
发布日期:2015-01-30
  十八届四中全会强调建设高素质法治专门队伍。在新的一年里,全市政法机关将把专业化建设作为政法队伍核心战斗力来抓,积极探索与专业化要求相适应的教育管理模式,努力使干警具有丰富的法律知识、良好的职业素养、较高的专业水平和高尚的职业操守。坚持面向实战、讲究实用、注重实效原则,依托高校优质资源举办高端研修班,有针对性地开设专家讲座和业务论坛,广泛开展岗位练兵、技能比武、能手评审等活动,培养好政法领导人才、业务领军人才和专门型人才。凝聚各地各有关部门合力,完善人才使用、流动、激励和成果转化机制,改善人才队伍结构、提升人才队伍质量,大兴识才、爱才、敬才、用才之风。落实从优待警措施,进一步关心干警、爱护干警、善待干警,多做得人心、暖人心、聚人心的实事,帮助解决实际困难,最大限度地激发人才队伍活力。加强政法委机关党员干部队伍建设,带头提升法治思维能力,向社会学习、拜人民为师,使委机关成为培养输送人才的摇篮。
 

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