退出长者模式
2014年全市政法队伍建设有效加强
发布日期:2015-01-27

  2014年,全市政法系统以党的群众路线教育实践活动为主线,以向市公安局交警支队学习活动为载体,全面推进政法队伍思想政治、能力素质和纪律作风建设,先后涌现出全国法院先进集体“天宁法院少年庭”、全国先进基层检察院“高新区(新北区)检察院”等一批先进典型,市公安局公交分局出租车管理一大队获评“全国公安机关爱民模范集体”,受到习近平、李克强等领导同志的接见。

  更加坚定理想信念

  加强政法系统党建工作,深化社会主义核心价值观和社会主义法治理念教育,推进政法文化建设,广大干警高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基进一步牢固。

  稳步提升能力素质

  举办“创新管理与领导力提升”等培训班220余场,开设“社会治理思路与方法”等专题讲座410余场,组织在职培训6800余人次、网络培训11700余人次。市公安局承办首届“中外警察公共关系论坛”,其《常州、新加坡警民关系比较研究报告》荣获唯一特等奖。

  持续改进作风形象

  深入开展群众路线教育实践活动,认真落实中央八项规定、省委十项规定和市委三十条实施意见,扎实推进队伍建设群众满意度调查,群众反映强烈的一批问题得到解决。严格落实党风廉政建设“两个责任”和“三化九责”规定,实施预防腐败提升工程,依托“市预防职务犯罪警示教育基地”进行警示教育,政法各条线开展作风纪律专题整顿活动10余场。

  从优待警落到实处

  加强“法检”两院基层基础建设和全市派出所、司法所建设,把政策、资源向执法司法一线倾斜。修订《政法干警因公牺牲、致残补助实施细则》,切实帮助干警解决实际困难。

 

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