金坛着力健全人民调解组织网络，延伸人民调解工作触角，调处化解涉农民工纠纷，为广大农民工提供安心保障。

一是自加压力，夯实工作基础。加强阵地建设，以现有区、镇（街道）、村（社区）三级调解组织和建筑施工、加工制造、餐饮服务等行业性、专业性调委会为基础，以司法所规范化建设为契机，不断完善人民调解组织制度建设、队伍建设和工作基础，推进基层调解组织从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。

二是凝聚合力，提高工作质效。完善以人民调解为基础的多元纠纷化解机制，加强人民调解、行政调解和司法调解衔接互动，有效整合资源，形成工作合力，扩大人民调解工作成效。全面落实“诉调对接”模式，加强与法院及相关企业沟通，发挥“诉前调解”优势，为农民工解忧、为法院解压。

三是提升内力，加强队伍建设。完善各级人民调解委员会人员配备情况，选拔有较多劳资纠纷调解经验的同志担任调解员，提高人民调解员的基本素质和业务技能，积极打造一支政治立场坚定，思想觉悟较高，具备较强事业心和对工作责任心的人民调解队伍。