常州中院积极稳妥推进司法责任制改革，不断激发执法办案内生动力，审判质量和效率稳步提升。今年上半年，常州中院结案率为74.62%，列全省第二名，结收案比为106.08%，列全省第一名。

优化审判组织运行模式

今年2月，按照健全合议庭整体负责制的要求，将94名员额法官组建成27个审判团队，将21名法官助理、75名书记员分别配备到相应的审判团队中。制定法官、审判辅助人员、司法行政人员绩效考核办法及聘用制书记员考核管理办法，并向全院征求意见，按照考核办法进行半年考核。

充分发挥院庭长办案的示范导向作用

严格落实院庭长办案制度，凡是入额的院庭长都编入审判团队，必须完成一定数量的办案任务，并带头审理重大疑难复杂、具有指导意义的案件。半年来，院长、庭长共计受理案件1845件，审结1087件。院庭长带头办理了一批重大、疑难案件。

探索建立案件溢出分流机制

制定出台《关于建立民事案件溢出分流机制的实施办法（试行）》，在保持各专业民事审判庭特色专业审判相对固定的基础上，根据各庭人员现状和审判工作需要，合理设定法官收案的溢出分流点，以确保各民事审判业务庭法官案件受理平衡度，有效实现新收案件总体供给均衡、法官收结案个别均衡的态势，一定程度上缓解了人案矛盾，有效提升了审判质量和效率。

建立完善法官专业会议制度

将审判长联席会议、庭务会改造为专业法官会议制度，在此基础上，全院另行设置民事（执行）、刑事、行政三大审判领域专业法官会议。院长、庭长不再单独听取案件汇报，而是作为专业法官会议的召集人、主持人，通过组织化、公开化的方式发表意见。除了由独任法官或是合议庭提请召开专业法官会议的案件以外，对于符合省高院司法责任制文件关于事中监督范围条件的特定案件，院长、庭长对审理过程或者评议结果有异议的，也都必须将案件提交专业法官会议讨论，将专业法官会议作为审判委员会的前置过滤机制。

多措并举统一裁判尺度

研究制定《关于统一司法裁判尺度的实施意见（试行）》，积极推动建立审判业务统筹指导机制，由各审判业务条线通过召开例会或编报年报的形式，对发改案件进行分析研判，对涉及法律统一适用问题的作出明确阐述，并梳理归纳普遍性问题进行通报。进一步完善案例指导制度，由各条线整理发布若干在本地区具有普遍性代表性的典型案例，归纳提炼案件的事实认定规则、法律适用规则和自由裁量尺度。建立类案参考制度，评议案件时，向合议庭汇报所检索并参考的类案裁判情况，便于合议庭把握类案裁判尺度。