2020年，常州市钟楼司法局坚持党建引领，政治先行，推动党建工作与律所业务深度融合，创树形成“红心律所”特色党建品牌，推动律师行业党建工作提质增效。

一是坚持“三应原则”

律所支部应建必建，党员3人以上的律所均建立党支部。目前共有独立党支部7个，联合党支部1个，有力推动全区律师行业党建工作规范化发展。党建工作应到必到，做到党建工作进章程、支部书记进合伙人管理队伍，推动党建工作和律所事业同步发展。党务人才应配必配，选派3名局机关干部担任未建立独立党支部的律所党建指导员，实现党建工作全覆盖全统领。

二是把握“三个机制”

完善律师党员管理机制，从严从实从细落实党内政治生活制度，确保律所党建严、实、强，江苏东晟律师事务所所党支部被评为全省律师行业先进党组织、全市律师行业党建工作示范点。创新律师党员教育机制，组织开展“支部书记上党课”“党风廉政教育月”“书香砺初心阅读悦人生”“党建引领强服务红心律所惠民生”等一系列主题活动，提升律师党员队伍凝聚力。建立律师人才培育机制，以打造“行业标杆、律政先锋”为目标，采用层进式培养模式，培养出一批政治素质高、业务能力强、思想作风好的党员律师人才，擦亮钟楼律师“红色名片”。

三是深化“三项服务”

服务中心大局，充分发挥法律顾问参谋助手作用，选派党员律师组建区委法律顾问团，多次列席区委全会。2020年，区政府法律顾问参与处理各类涉法事项100余件，参与区级文件审查并出具法律意见书70余份，保障法治钟楼、法治政府、法治社会一体建设。服务企业发展，成立钟楼区法律服务志愿者协会，打造全省首家区级一带一路法律服务平台，依托法企同行活动，健全风险预警防范机制，助力打造法治化营商环境。服务基层群众，发挥律师党员先锋模范作用，各律所党支部立足行业特点,着力打造特色党建品牌，推动社会公益事业发展。先后培育时强所党支部“强强彩虹桥”（针对未成年人）和“乡村法律驿站”（针对乡镇老百姓）、东臻所党支部“中小学生校园食品安全防控与处理法律项目”等公益服务项目，用法律回馈社会、服务民生。

来源：江苏律协