市公安局推出七项制度提升公众安全感满意度 |
发布日期:2013-01-19 |
日前,市公安局人口支队围绕自身建设、窗口服务和社区警务三个方面,以“落实、优化、严管”为目标,出台七项制度,全力提升公众安全感满意度。 一是民意调查制度。做实社情民意调查中心,依托社区警务测评体系,每两个月设定一个调查课题,对1286个责任区6430户居民开展一次电话调查,摸清群众所需、所求,形成分析报告,有针对性地落实工作措施。 二是服务公示制度。在平安常州网上公开户籍管理政策规定和办事程序,在楼道、村口公示社区民警和辅警照片、电话和延时服务、预约服务、上门服务等服务措施,解决服务项目不知晓问题,使服务有人做、困难有人帮,扩大服务普惠面。 三是专窗办理制度。设立疑难问题解答中心,公布联系电话,面向基层、面向群众,接受咨询;周三、周五专窗接待群众,答复、解决户籍管理问题,对个别政策性问题及时解释并形成制度,提供基层派出所参照执行。 四是政策优化制度。组织开展户籍窗口民警大比武和等级户籍室评定工作,建设10个示范户籍窗口。加快人口信息系统升级改造,实行全市户口迁移“一网办”。 五是网格管理制度。按照楼幢、人口划分网格,将社区民警、辅警全部分配到相应的网格,承担管理责任,协同村(社区)工作人员做好流动人口登记,力争暂住人口登记率达到95%。全面推行出租房屋分级分色管控,对重点房屋进行严查、严管、严控,挤压违法犯罪人员生存空间。 六是素质提升制度。办好社区民警“大讲堂”,加强对每季度组织专题讲座,提高岗位素养;将社区警务办公室建成民警之家,主动倾听社区民警心声,了解工作难题,为社区民警“减负”,促进社区警务良性发展。 七是考核引导制度。实行群众安全感、满意度社区考核一票否决制度,上门率、满意率和安全感低于全市平均值的,不得参加社区警务每月之星和“双十双百”评比,以考核杠杆,推动社区民警全力以赴抓好社区安全防范和服务工作。 |
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