“我要谢谢凌晨来帮我的年轻警官，当时车引擎盖突然冒出白烟，我完全慌了！是他不顾个人安危，帮我排除了险情。”近日，杨先生打电话到常州市公安局天宁分局青龙派出所，感谢民警郑诚恺深夜及时救援，帮助他妥善处理汽车引擎突然冒白烟的险情。而年轻民警牟祎凯、朱铭最近又一次收到群众送来的锦旗，市民毛女士在锦旗上夸赞朱铭“长得帅，破案快”！

“我们所刑侦警组有6个年轻刑警，其中有两个‘00后’，一个1999年出生的。他们好学、勤奋、出手很快，在服务群众、侦查办案上进步很大。比如，从一个小细节入手，他们24小时联手侦破了一起盗窃案。”常州市公安局天宁分局青龙派出所所长魏俊翔说，这些年轻刑警，从小处着手，做到“小案不小看，小事用心办”，持续提升群众的安全感和满意度，为推动辖区平安建设注入了“青春力量”。

今年以来，这6个年轻刑警累计抓获20余名盗窃犯罪嫌疑人，收获锦旗十余面。

随岗培育 在实践中提升综合能力

“我们所刑侦岗位上的年轻民警很多，而且很有潜力。”魏俊翔说，所里紧密结合队伍实际和特点，组织青年民警开展“三人行”警师结对活动，由1名所领导、1名先进典型民警与1名新民警结对，秉持“良师兼诤友、德业同进步”的理念做好“传帮带”工作。

根据每位青年民警的成长规律和实际需求，青龙派出所不断探索完善相关培育机制，坚持科学定岗，遵循专业对口、能力匹配、个性适应的原则，分别在接处警、案件办理、法制、综合指挥室等岗位进行人岗匹配。所里还推出“周四警营课堂”，通过邀请法制、经侦大队专家授课，案例解析点评等方式，围绕矛盾纠纷调处、重点案件办理等方面开展业务学习，切实提升年轻民警的综合素养和履职能力。

“这几个小伙子理论基础扎实，善于发挥各自的特长，在处理警情、办理案件时细致谨慎、不轻言放弃。”在所长魏俊翔眼里，这些充满青春活力的青年民警有望成为所里的骨干力量。

抓住细节 快速破案帮群众挽损

今年4月，青龙派出所接到报警，辖区一家烟酒店被盗。作为年轻民警里的“老大哥”，顾志坚迅速赶往现场展开侦查工作。经初步清点，烟酒店30多条高档烟和数瓶名酒被盗，损失价值4万余元。警情就是命令！顾志坚带领新民警郑诚恺、朱铭迅速开展案件侦破工作，分析案情、理清线索，通过走访调查、调取监控、深度研判等工作，仅用24小时就成功将3名犯罪嫌疑人逮捕归案，并且将赃物全部追回。“通过办理这个案件，我们学到了有效快捷的取证方法，以及寻找案件突破口的思路，获益良多。”出生于1998年的郑诚恺说。

在对赃物进行清点登记后，派出所通知烟酒店老板孙先生到场并发还了物品。孙先生特地送上一面印有“雷霆出击破案神速”字样的锦旗：“没想到这几个年轻的民警同志这么快就帮我把被盗的物品找回来了！”

今年年初，青龙派出所接到辖区某小区居民报警，反映放在门口鞋架上的两双鞋子被偷。1999年出生的民警杨英杰接警后，立即前往现场展开调查，经过调取监控和走访周边群众取证，迅速锁定嫌疑人祁某，并在案件办理中发现其有多次盗窃嫌疑。祁某被抓获后交代，他偶然发现一户人家家门口有很多鞋子，便动了歪心思，想偷几双给老家亲戚穿。几个月内，他选择凌晨大多数居民熟睡的时段，通过走楼梯“扫楼”的方式，分六七次在周围几栋楼内顺走18双鞋子。原本他打算过年的时候带回老家，没想到民警这么快就找上了门。

做好小事 在平凡岗位上发光发热

“派出所没有想象中那么多大案要案，日常多是家长里短、鸡毛蒜皮的小事。”“00后”民警吴立奇刚入警时曾有过短暂的失落。于是，所里安排副所长赵川和小吴结对，赵川言传身教、尽心引导，让小吴认真投入日常清查、矛盾调解、反诈宣传等派出所常态工作中。“师父跟我说，做好小事，一样也能体现民警的价值。赵所的一言一行让我感到，在基层平凡岗位也能发光。”吴立奇说。

今年春节假期里，19岁的小伙小丁坐在青龙派出所办事大厅里伤心抹泪。原来，他在三里庵某加油站兼职，当天有车主加油后没有付钱就走了，这笔钱几乎抵得上他三四天的工资，小丁非常着急，想找警察帮忙又觉得不好意思。赵川留意到小丁有心事，便走上前询问情况，随后安排徒弟吴立奇跟进处理。

看着小丁沮丧无助的神情，吴立奇暗下决心一定要追回油款。经过一个多小时的辗转寻找，他在郑陆某小区找到了车主，和车主沟通后，成功拿回300余元油钱。“大过年的，多亏你们帮我，不然这几天就白干了。”小丁感激地塞给吴立奇一个苹果，接过追回的油款后高兴地离开了。

来源：常州学习平台