三井街道位于常州国家高新技术产业开发区（新北区）中心区域，行政区域面积24.88平方千米，是高新区经济体量最大，人口最多，城市化发展最快的区域。如何下足绣花功夫，坚决防范化解社会矛盾风险，找出基层治理最优解、让城市更宜居，是街道一直面临的挑战。

近年来，三井街道坚持写好“网格体系构建、服务效能提升、网格力量聚合”三篇实文章，深入开展基层社会治理能力提升工程，打磨升级“党建引领、全域网格、全面融合”相结合的基层治理三井样本，成效凸显，亮点频出，逐步探索出一条将发展“最活跃的地带”打造成社会治理“最高效的平台”的具有三井特色的城市基层社会治理新路径。

坚持高站位部署

织密做强红色网格

一是强化组织引领

充分发挥街道党工委在社会治理中的组织力、影响力、创造力，全体党政领导班子成员直接定点联系社区，每月深入网格，督查运行情况，压紧压实责任。

二是完善网格体系

把“党建+网格”作为社会治理创新的突破口，建立“街道党工委－社区（“两新”组织）党组织－网格党支部（网格党小组）－党员中心户（党员志愿者）”的四级网格管理机制，221名党员网格员充分发挥“大数据+网格化+铁脚板”机制优势，进小区、入楼道、进企业、入楼宇，辖区内“有事就找党员网格员”氛围愈加浓厚。2022年，建成衡山社区商圈专属网格党群服务站，得到全市党建引领基层治理现场会充分肯定，2023年，三井将继续推动网格党群直通站选址建设，确保综合网格党支部年内覆盖率不低于70%。

三是夯实考核根基

建立全面量化、全域覆盖的党组织量化考评体系，实施《三井街道全面深化“红立方”组织力提升工程三年行动计划（2022-2024）》，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

坚持高起点谋划

深化全域治理成效

一是丰富专属网格内涵

探索打造有三井特色的专属网格，科学划分园区企业网格、楼宇经济网格、菜场市场网格，细化完善专属网格员职责任务清单，加快构建横向到边、纵向到底的“全域网格化”管理服务体系，让221个基础网格，67个专属网格动起来、干起来、强起来。2022年，以专属网格“小微治理”赋能汉江路街区治理项目被市委政法委、市委平安办授予年度市域社会治理创新项目二等奖。

二是不断优化营商环境

加强专属网格员能力培训，强化走访收集园区、楼宇企业税源动态、经营状况、人才信息、股改意向和空置资源等信息，促进企业发展与政府政策导向有效对接，提高招商服务政策落地、打通亲商、政策咨询、企业服务“最后一米”，有力保障经济高质量发展。

三是助力维护安全稳定

推动专属网格聚焦园区、楼宇安全生产、环保监管和火灾隐患排查等各项措施，引导企业完善常态化安全管理巡查、危险源控制、应急处置演练等规程，重点防范由于企业经营困难、搬迁、收储等原因引发的群体性纠纷，从源头上减少问题事故的发生，有效维护基层社会平安稳定。近日，三井街道获评2022年度常州市平安建设工作“绩效突出镇、街道”。

坚持高标准推进

加速释放基层活力

一是持续推进多网融合

通过完善考核办法，着力抓牢文明城市创建、城市长效管理、矛盾纠纷排查化解和重点人员服务管理等社会治理的关键领域，充分发挥网格考核“指挥棒”作用，引导街道各部门、各社区积极投身基层社会治理现代化新实践。2022年，“井”钟常鸣新媒体普法项目落地生根，相关做法被《长安评论》刊载推广。

二是汇聚服务民生合力

健全和完善“组织搭台、居民领衔、各方参与”的基层协商善治机制，定期组织“井然有序 19:00议事厅”协商议事，切实倾听群众心声，有效吸纳群众意见建议，最大限度汇聚民意、集聚民力，努力把惠民实事办到群众心坎上。

三是注入社会新鲜动能

深化汉江路街区外卖送餐行业党委服务驿站、城警联动网格工作站示范带动效应，开启新业态党建引领城市基层社会治理的新模式，加快推动新业态新就业群体融入基层治理，引导他们当好走街串巷“网格员”、社情民意“信息员”、政策法律“宣传员”、服务群众“志愿者”。

党的二十大胜利召开的新历史发展机遇期，三井街道必将勇担历史使命，答好时代考卷，知责于心、担责于身、履责于行，在拉高标杆中争先进位，在加压奋进中后发赶超，在攻坚克难中开创新局，努力助推建设高效能的城市基层社会治理现代化先行标杆，奋力打造新北政法工作三井样板！

来源：乐活三井