常州市市域治理委员会暨市委平安常州建设领导小组办公室印发的《关于2022年度全市平安建设工作考核情况的通报》，金坛区西城街道连续两年被评为：绩效突出街道。

2022年，西城街道聚焦夯实基层党建、创新网格治理、加强队伍建设、提升城市长效管理等重点工作，持续用力补短板、强弱项、抓治理，营造辖区良好的平安法治环境，不断提升基层治理水平。

筑牢基础

深化网格治理

2022年西城街道网格中心认真谋划，将街道78个综合网格划分为220个微网格。在增设的微网格一级上，给每一位微网格联络员配置了APP账号，并接入综合指挥中心，有效形成“街道-社区-网格-微网格”四级联动。全年办理网格上报事件5.7万余件，处理安全隐患600余起，以网格“小平安”筑就社会“大平安”。

强化宣传

营造平安氛围

2022年西城街道通过发放各类宣传材料1万多份，张贴标语、拉横幅一百多条，利用各类文艺演出机会在各村（社区）宣传平安知识等形式，加大平安法治宣传力度让平安意识深入人心，努力营造良好工作氛围。同时积极对接相关部门在河海大学常州新校区工地与金坛高铁枢纽站分别开展了一场农民工普法送法活动，有效引导了广大农民工知法守法、崇德尚法，维护农民工的合法权益，增强了群众的获得感、幸福感和安全感。

警网融合

构建社会治理新格局

2022年西城街道利用“网格+警格”一张图平台，打通政务数据和公安数据融合渠道，用信息化手段精准指引网格长、社区民警和网格员干什么、怎么干，实现了1+1>2的效果。通过在城市社区警务室、农村中心警务室加挂“平安前哨工作站”的牌子、增设网格员工作场所等方式，建立完善网格警格基础要素联采联用、风险隐患联排联控、辖区治安联防联护、服务群众联动联送等工作机制，把警格要素嵌入社区网格，把力量资源下沉实战一线，把平安稳定的感知触角延伸到社会治理最前端末梢。

2022年共计处理警情10946件，同比去年案发率降低了5%。居民能在第一时间寻求到工作人员处理自己的困难和纠纷，大大降低了隐患事件出现的概率，有效遏制了矛盾的发生。

学习新时代“枫桥经验”

推动矛盾纠纷源头治理

2022年西城街道依托一村（社区）一法律顾问制度，全面实施“法律明白人”培养工程，在17个村（社区）培育出一支160名“法律明白人”志愿调解工作队伍，切实为基层群众提供多途径、多层次、多种类的纠纷化解方式，实现矛盾纠纷村（社区）“就地”化解，切实筑牢维护社会和谐稳定的“第一道防线”，全年有效化解矛盾纠纷700余件。

同年打造了西城街道花街社区金色商圈援法议事交汇点、七彩虹桥援法议事惠民生等一批具有西城特色矛盾化解方式和社会治理新模式。

来源：西城党建e家