区域治理“双争”展丨湟里镇后坊村创新“520红蓝融合”模式
发布日期:2023-04-17 浏览次数:  字号:〖

一个支部就是一座堡垒。近年来,常州市武进区湟里镇后坊村致力于把组织优势转化为发展动力,不断增强基层党建引领在社会治理中的责任感使命感,创新“520”党建工作法,推行“党建红网+网格蓝网”融合模式,以“工作在网格中落实,服务在网格中彰显,民情在网格中汇聚”的服务理念,把网格打造成服务群众最前沿的哨岗。

五心力量

增添为民服务暖心成色

后坊村着眼增强党建网格整体效应,兼顾各条线工作需要,将党建、综治、民政、政务、生态环保、应急管理等各类网格统一整合成“一张网”。积极推行“党支部+网格党小组+志愿服务”模式,由村党总支书记兼任网格长,村党员干部为专职网格员,划分综合网格3个、微网格10个,一体化配备党建与网格治理工作力量,健全“镇-村-网格-党员中心户”组织体系,发挥“党员中心户”微阵地分布广泛、落点精准的先天优势,以细致入微的服务,打通党群服务的“最后一公里”。以“5”心(红色初心、常怀暖心、坚守恒心、为民热心、奉献爱心)为支撑,带动广大党员群众积极参与村域治理,不断优化服务机制,丰富治理手段,建立健全民情收集、民情反馈、困难帮扶和服务承诺等机制,努力实现为民服务“零距离、零缺位、零障碍、零滞后”。

红蓝融合

打造基层治理前沿阵地

百年杏树繁茂,党群风景焕新。后坊村聚力于提升服务能级,优化升级党群服务中心,将其打造成党建引领“第一线”、资源整合“传送链”、“网格治理”助推器、创新服务“策源地”。后坊村党群服务中心高度融合了“杏”好有你、理“杏”为民、有“杏”同行、“杏”韵致远四大主题,秉持“坊心事、贴心办、无后忧”服务理念,打造“一站式”为民服务阵地。建立网格居民微信群,以线上、线下“双线并行”模式,创新群众点单、村委接单、乡镇下单、部门响应的“三单一响应”工作机制,形成“有呼必应”的服务链条。建立志愿服务“积分超市”激励机制,创新和丰富党员教育培训形式,并充分调动党员、志愿者以网格联络员身份投入到网格中,强化红、蓝“双网”的互助互动,推动基层社会治理更有力度、精度和温度。

零距离服务

共画幸福后坊“同心圆”

小事不小,民生为大。后坊村将网格化治理与社会服务、协调发展、群众自治、矛盾调解、平安法治等相结合,积极推动基层党员深入联系群众,以党员中心户、党建网格员为具体抓手,实现掌握网格动态更精准,了解群众需求更及时,解决实际问题更高效,推动群众自治更有力,推动村域管理服务精细化、多元化、全覆盖。目前,后坊村配有3名专职网格员、6名微网格联络员,皆由党员担任,同时设立10户党员中心户,全村103名党员以网格化服务为基础,把服务送到群众家门口,把矛盾化解在最基层,以零距离服务点亮基层“网格红”。

去年以来,后坊村党员网格员已累计上报各类事件510余件,收集群众诉求300余条,走访特殊人群435人次,排查化解矛盾纠纷53起,组织志愿服务活动120余场,开展入户宣传900余户、覆盖2000余人次。



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