常州市钟楼区司法局发挥职能优势，积极做好“毕业季”法律服务工作，为毕业生求职就业提供法律保障。

一是“讲案+讲法”，聚焦就业维权。加大对大学生就业创业相关法律知识宣传辅导，为高校毕业生求职就业提供法律帮助，解决就业法律难题，组织律师公益团队开展就业法律宣讲，走进大学生就业招聘会、走进“创客”基地等多种方式，由专业律师担任学校就业创业法律导师，开展“大学生劳动法律制度与应聘知识指导”专题讲座，围绕大学生就业创业过程中的风险点，以“应聘、试用、入职、离职”的时间轴为序，以案例分享、以案说法方式，结合法律规定讲述大学生遭遇诈骗案件、大学生违法案件，引导大学生增强学法、守法、用法意识，警惕就业“陷阱”，通过法律手段保护自身合法权益。今年1-5月份，共开展就业专题培训15次，受众学生1.3万余人。

二是“调解+排查”聚焦企业合法。钟楼区位于主城区，小微企业林立，劳动人事争议案占比超七成。为了更好地减少劳动争议的发生，钟楼区司法局联合人社、xx等部门举办了劳动关系调解系列讲座第一讲，详细讲解了劳动关系从建立到解除各个环节涉及的法律知识，吸引了50余家企业踊跃参与。此外，组织调解员开展矛盾纠纷隐患排查，向企业解释相关劳动法律知识，减少因企业违法违规所导致的矛盾纠纷以及不必要的经济损失，帮助11家小微企业纠正“实习期工资拖欠”“未签劳动合同”“试用期约定超限”等违法行为，及时调处了10余起涉及毕业生的劳动纠纷，防止了矛盾外溢。

三是“共力+共赢”，聚焦平台服务。持续完善就业公共服务体系建设，构建“家门口”的就业公共服务阵地，整合多方法律资源，借多部门力量从供需两端发力，线上线下相结合，高质量打造成集“法律维权+就业帮扶+创业指导+惠企服务”等一体化平台，“一站式”就业服务平台，建立健全“街道—社区—企业—律师”多维服务网络，努力画好服务大学生就业的“同心圆”，释放法律服务“乘法效应”。5月以来，共为毕业生把关就业协议书21份，共通过窗口和热线接待就业相关法律咨询110余人次。

来源单位：常州市钟楼区司法局

作者姓名：贾琼