近年来，三井街道党工委坚持把党建引领贯穿于基层治理的各领域全过程，完善上下贯通、执行有力的组织体系，使党的建设融入基层治理、保障基层治理、引领基层治理。

强化组织引领，夯实治理根基

推动组织体系全面有效有力覆盖，依托网格大数据平台，建立“街道党工委－社区（“两新”组织）党组织－网格党支部（网格党小组）－党员中心户（党员志愿者）”纵向到底的四级网格管理机制，增强党员服务意识，提升服务能力，更好地发挥党员的先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用。建立全面量化、全域覆盖的党组织量化考评体系，实施《三井街道全面深化“红立方”组织力提升工程三年行动计划（2022-2024）》，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

221名党员网格员充分发挥“大数据+网格化+铁脚板”机制优势，进小区、入楼道、进企业、入楼宇，收集社情民意5000余条，办理民生服务事项1500余件，“有事就找党员网格员”氛围愈加浓厚。

聚力智慧平台，释放治理效能

优化智能智慧平台，升级“两单一响应”工作机制。国宾社区针对小区中青年中高端收入人群居民特质，升级“新北E家”线上智慧服务小程序，由云国宾、云党建、云服务三大板块组成。云国宾联动社区网格化治理终端，平台累计处理小区各类问题5586件，其中居民反映诉求842件，已全部解决。云党建聚焦党员活动、党员模范、党建朋友圈活动的宣传并通过数据分析为拓宽组织活动提供建议。云服务联动睦邻驿站平台，推进居民服务活动全面展示，对接合作伙伴56家，活动年度累计参与13862人次，居民评价超2万余次。

今年3月，党员网格员施美萍发现小区内有多名二房东在装修合租房，立即通过“新北E家”小程序上报情况。于是，社区立即开展了整个小区合租房情况排摸，并对合租房装修情况建立“一户一档”，及时跟踪装修情况。同时联动街道相关部门和区住建局相关职能部门，现场督查、座谈讨论。截至目前，所有出租户的装修整改均已在进行中。

注入新鲜动能，激活治理活力

三井街道以社区党群服务中心、ASK创业产业园、商务楼宇（锦湖创新中心、嘉壹度）、商业街区为依托，充分整合资源，建成首批2个红色驿站、3个红色服务吧，主要聚焦服务快递、外卖行业等新就业群体及环卫工人等劳动者工作和生活需求，免费提供休息纳凉、歇脚充电等服务，引导新业态新就业群体主动到社区报到登记。组建“新管家”志愿服务队，发挥好“移动探头”作用，主动参与到社区基层治理、志愿服务等，实现治理对象向治理力量的转变。

耿勇是一名饿了么外卖小哥，他第一时间报名加入了“新管家”队伍。“现在政府越来越重视我们新业态新就业群体，龙城红色驿站为我们充电、上洗手间、休憩提供了极大的便利。”提及对外卖小哥的关心关爱，耿勇深有体会，“我也是一名党员，参与‘随手拍’‘随手宣’活动后，让我找到存在感和归属感。”让他从基层治理的“受益人”逐渐变成了“局内人”。