在常州市天宁区青龙街道，居民有一个特殊的节日——睦邻节，这是属于居民自己的节日，丰富多彩的文化活动，遍地开花的公益活动，形式多样的社区服务，让大家真正从“陌邻”变“睦邻”。

开展“幸福party集体庆生”活动，为社区老年人过一个有仪式感的生日；开展“最美楼道一起看”活动，针对小区楼道整治、星级楼栋评选成果组织居民参观学习；开展“最美回家路”体验活动，引导居民通过游戏互动加强交流，更好地认识社区。从常规到精彩、从社区发动到居民自觉参与，青龙街道已经连续四年举办睦邻节了，吸引3万人次参与其中。

第四届睦邻节授牌仪式

共建的人，从哪里来？

龙湖郦城作为改善型的居住小区，居民群体相对年轻。社区引入了“社区合伙人”，挖掘社区发展治理人才，引导居民自治组织、社会组织、社区社会服务企业等形成合力，以党建引领，共建共享，多元主体共同参与社区发展和治理。目前与社区合作的社会组织和商业机构约有12家，分别涉及儿童、青少年、成人、老年群体等，同时挖掘培养了健身气功队、舞蹈队、志愿者团队、阅读推广人团队等4个居民自发成立的群体组织。

光靠社区挖掘共建的人，力量有限。从2019年起，红蚂蚁社区创新中心作为扎根横塘社区的社会组织，根据居民需求，组织开展了丰富多彩的线下活动，很多居民从最开始的参与者，变成了社区志愿者。活动不断丰富，人员也在壮大，社区志愿者成了基层治理的“好帮手”。

为了给社会工作服务站“扩能”，青龙街道社工站下设10个社工室，配备10名一线社区社工。新增4A级社会组织3家，3A级社会组织12家，培育发展“益新”“青新”“戎耀”等多支志愿服务队和170人的党员志愿队伍，特色服务包括儿童教育、自然课堂、编程普及教育、读书会、心理咨询、助餐养老、邻里帮共创业等，覆盖辖区全域人群。

多年来，睦邻文化已经成为青龙街道的一块金字招牌

共治的事，怎么理清？

过去，在基层一线，社区、社会组织、社会工作者“三社联动”机制，是基层治理普遍采用的模式。今年，青龙街道全面推行“五社联动”机制，将社区志愿者和社会慈善资源纳入其中，形成社区为主导、社会组织为枢纽、社会工作者为支撑、社区志愿者为辅助、社会慈善资源为补充的新模式。

青龙街道以社区居民需求为导向，在社区围绕“五社共创”，全面开展社区可持续营造行动，探索社区治理新模式。“五社联动”形成了共治生态圈，能够合力解决社区居民迫切需求及社区治理热点、难点问题。横塘社区打造“横梦汇”公共空间，创立“孢子行动·五社共创”“你约我帮”两大社区治理品牌。“mini睦邻园”将街道睦邻理念和机制延伸至居民一线，DIY改造社区闲置空地，为青少年提供活动基地，获评“2021年常州城乡社区治理与服务典型”优秀案例。

此外，青竹苑社区首创“竹言堂”，引导社区居民共商议事，真正实现了小区的“居民自治”；新丰苑社区成立“和谐促进会”自治组织，定期出版社区报纸《新丰人家》，“听民声”“体民意”“解民忧”，架起居民之间最有效的沟通桥梁；龙湖郦城社区营造“社区合伙人”理念，让居民以主人翁姿态主动参与社区治理，打造楼道睦邻公共客厅。

社交大舞台，让家庭展现活力

共享的美，如何实现？

事实上，社区营造不论是作为一种理念还是方法论，正作为一种力量，在激发城市活力、连接不同人群等方面不断释放潜能。通过实现人与人的最终互动和情感连接，来持续解决社区问题、提升社区居民的生活质量，共享美好生活。

一年一度的睦邻节是青龙街道的传统节日，通过这个社交大舞台，不仅让家庭展现活力，也让邻里和谐互动，大家共同记录幸福瞬间。青龙是一个城乡接合部，新楼盘、新小区越来越多，无论是大量的新居民，还是本土安置社区的居民，大家都在睦邻节中找到了社区的归属感。越来越多的居民开始关心、参与社区治理，为建设更好的社区献力献策，营造美好环境、构建和谐邻里关系成为一种自觉行动。通过“睦邻”和“五社联动”的良好互动，不断推动形成共建、共治、共享的社区共同体。（凃贤平）