常州经开区潞城街道兴东社区是纯工业社区，没有居民小区，却有着309家企业，在职员工达2.2万余人，东方·青年人才社区、国家级科技企业孵化器轨道交通产业园均坐落于此。

庞大的工业社区如何治理？80后辅警虞康扎根兴东12年，他走遍每一家企业、工地，发动一切力量，鼓励群众参与到社区共治中来。4月，由虞康牵头成立的“康康工作室”挂牌，系全市首家以党员辅警姓名命名的警务工作室，提供矛盾调处、资源共享、辅警轮训等服务。

行走的“百科全书”

“康康工作室”位于东方·青年人才社区的公寓楼下。“刚来常州，我去应聘哪家企业比较合适啊？”“孩子积分入学的手续怎么弄？”每天，虞康都会在公寓微信群里为大家答疑解惑。微信群里解决不了的问题，大家就直奔工作室找虞康。

工业社区治理，涉及很多专业知识，虞康给自己定下目标——每周跑20家企业，风雨无阻。这个习惯，他坚持了4年。

开展防电诈培训

“哪家企业最近出新产品了，哪家企业筹备上市，哪家企业有劳资纠纷，他如数家珍。”兴东社区副主任王凯说，在兴东，虞康就是行走的“百科全书”。

虞康从小在光明村长大，光明村、政新村、东升村撤村建居后，兴东社区成立。生于斯长于斯，又在这片土地上工作，虞康见证了家乡巨变。“不论是当年在村里面对老百姓，还是如今在社区面对企业家、包工头，都要和他们‘打成一片’，才能把政策‘沉下去’，让民意‘浮上来’。”虞康说。

4支队伍“协同作战”

成为企业“熟面孔”后，虞康发动企业保安、财会人员、包工头等群体力量，组建“联防联勤、防范宣讲、安全互助、服务援助”4支“护企安园”志愿服务队，号召辖区企业由“各自为战”转变为“协同作战”。

每天晚上9点至次日凌晨1点，是联防联勤志愿服务队的夜巡时间。企业保安两人一组，骑上电动车夜巡。巡逻电动车配备了警灯、爆闪灯、记录仪、对讲机，对讲机连接派出所的24小时专线，能在第一时间进行应急处突。

常州星源新能源材料有限公司保安陈乐乐最近很有成就感。夜巡时，他及时发现并阻止了一起火灾，获得了常州经开区“见义勇为奖”，拿到了1000元奖金。“康康警官邀请我加入夜巡，我的巡逻范围从厂区内扩大到了厂区周边，工作量没有增加多少，但能为社会作贡献，很高兴！”

“打赢了坐牢，打输了住院。今天我给大家‘科普’打架要付出的成本……”常州比优特机械科技有限公司车间晨会上，虞康用诙谐的语言向车间工人们宣讲了“打架的危害”。就在宣讲前一天，该企业发生了职工打架的警情，虞康及时调整了宣讲计划。

虞康（左）进企业宣讲

“每次宣讲我都会在听众中寻找潜在的宣讲员。企业年轻职工有激情，工会成员有爱心，财会人员了解反诈知识，都是宣讲的好苗子。”虞康说。如今，防范宣讲员队伍已发展壮大到60余人，已组织社会治安、反诈、安全生产等主题宣讲200余场。

“这是我们开展‘常安联盟’社会动员，创建‘平安合伙人’子品牌的一部分。类似这样的志愿者团队还有很多，像遥观‘蓝朋友’志愿者团队、横山桥人民反诈宣讲队、芙蓉扫街清巷环卫反诈队等。”虞康介绍，通过先期培训，配合集中清查、反诈宣传、治安巡逻等行动。

他让流动党员有了“家”

“康康警官，钢筋工班组的人员信息统计完毕。”胡建兴是江苏泰州人，在常州经开区的一家工地当工头。疫情期间，他在虞康的指导下，负责维护工地内部秩序、统计信息、安抚工人情绪等工作。

通过走访，虞康发现工地人员流动性大、管理困难，尤其是在疫情期间，工地被封控，工人们失去了收入，难免有情绪。对此，虞康翻查工地信息，点对点寻找党员，建立“流动党员之家”，发动党员的力量进行工地管理。以胡建兴为例，他和三十几位老乡一起外出打工，在老乡中很有威望，说的话比工地负责人还管用。

联防联勤志愿服务队开展夜巡

“我的党龄超过20年了，但是由于长期在外打工，很难过上组织生活。这次虞警官让我负责疫情防控的相关工作，还给我们流动党员送来了党员徽章、笔记本、日用品，非常暖心，我有了强烈的组织归属感。”胡建兴说。

从警12年，虞康先后获得区“优秀辅警”荣誉5次，获评“经开公安青春警星”，今年获市局记功、嘉奖各1次。今年以来，辖区各类警情同比下降28%，电诈警情下降36%，矛盾纠纷调处成功率达100%，形成了工作联动、问题联治、平安联创的基层社会治理新模式，为新时代“枫桥经验”写下生动注脚。