中小企业是经济发展的主力军、促进就业的主渠道、产业链供应链稳定的重要基础，为提振疫情之下中小微企业发展信心，金坛区司法局聚焦中小微企业法律难题，组建三支涉企“联盟服务队”，合力助企纾困破难题。

组建政企“主动服务”联盟，开展助企纾困工作。从5月初开始，联合7家涉企执法部门，成立临时法律服务联盟，走访中小微企业16家，针对企业法治需求，帮助企业完善治理结构，健全管理制度，防范法律风险。此外，为快速提振疫情下的企业发展，金坛创新建立了“企业免打扰日”制度，确定每月10日至30日为“企业免打扰日”，在此期间除疫情防控、安全生产、突发事件或上级部署等特殊原因，各行政执法部门不得对企业进行各类行政执法检查。

组建律企“法治体检”联盟，提供精准法律服务。以“送法进企”为有力抓手，组织5家律师事务所、1家法律服务所，针对25家中小微企业组建“法治体检”专项服务联盟通过召开“座谈会”“对接会”“送法进企业”等方式，开展企业“法治体检”活动，了解企业法律服务需求，帮助企业解决法律纠纷，恢复生产经营秩序。选派6名优秀律师进驻各工业园区，驻点为企业、职工解答法律问题，将公益律师法律服务送到企业一线、送到职工身边。本月，已接待涉企法律咨询86起，为企业提供纠纷解决方案25个。

组建调企“矛盾化解”联盟，聚力企业纠纷化解。建立健全涉企调解专家团队,充分发挥金融商事等行业性专业调委会作用,不断拓宽涉企矛盾纠纷化解领域。做好涉企法律援助、涉企公证、涉企知识产权保护等专业服务，在企业“法润民生”微信群定期推送涉企法律知识。将中小微企业矛盾纠纷作为重点,开展“拉网式”排查,对于排查到的矛盾纠纷由调解员第一时间介入，简单纠纷及时就地化解，复杂矛盾通过多部门联合协商调处，切实防止矛盾纠纷激化升级,营造和谐稳定营商环境。